近年来，山东鲁泰控股集团环保建材公司党总支按照集团公司“四全四化”智慧党建体系的要求，深刻剖析面临形势，找准贯彻落实党的十九大精神的切入点、结合点和着力点，发挥党组织领导核心和政治核心作用，推动实现“四发挥四融合”，形成党建优势与生产经营深度融合的良好态势，筑牢鲁泰环保建材公司稳健发展的“根”和“魂”。

                                        发挥强基固本优势在队伍和谐稳定上相互融合

        该公司牢牢把握“融入中心，进入管理，推动生产，促进和谐”的工作定位，大幅提升工作效率的同时，促进安全生产，不断增强广大职工获得感、幸福感和安全感。为职工办好八件实事全部得到落实，在岗职工人均工资大幅上升，提高职工“五险一金”缴纳基数，为在岗职工购买了团体补充医疗保险，员工社会保障实现了“六险一金”，形成了职工医疗保险+大病医疗+补充商业医疗保险的三重保障，职工看病报销比例由原来的80%提高到95%左右，使员工有安全感、亲切感、归属感，达到了春风化雨、润物无声、和谐共赢的思想政治工作效果。

                                        发挥人才兴企优势在员工素质提升上实现融合

        近年来，鲁泰环保建材公司把基层一线作为党员干部练兵场和点将台，注重榜样示范引领作用。让党员干部在一线砥砺品质、担当作为、攻坚克难，实现党员干部成长和公司发展的双赢互促，并积极选树优秀干部典型，发挥激励带动作用。以公司总经理助理潘海涛为例，做甘于奉献的共产党人，是他不变的信念，让“鲁泰星”水泥家喻户晓，是他不懈的追求。鲁泰环保建材作为集团公司的新兴产业，自投产以来，开发客户和占领周边水泥市场的重任自然而然的就落在他的肩膀上。一门心思找客户，风风火火拓市场，为确保区域市场份额和在供客户的稳定，他以“老黄牛”精神担当尽责，苦干实干，2019年全年发运各类水泥74.67万吨，超额完成年度计划。“一棵小树弱不经风雨，百里森林并肩耐岁寒”，由他带领的水泥销售团队，个个都是精兵强将。多年来，用他特有的闯劲和干劲，践行着对党的誓言。

                                      发挥政治工作优势在强化安全教育上相互融合

        该公司各级党组织充分发挥思想政治工作优势，以“精益管理、超越树标”为主线，创新“三会一课”、班前会等形式，经常性开展安全宣教进车间、进班组活动，通过安全温馨提示、设置安全警示镜、安全知识有奖问答等一系列活动，以寓教于乐的形式加强职工安全思想教育。特别是今年以来，他们本着“程序化、制度化、规范化、实效化”的原则，进一步规范班前会程序，领导班子分别到各车间参加班前会。同时以安全生产月活动为契机，该公司负责人及专业消防人员进行讲安全公开课；将水泥行业常见事故类型及发生原因做成展板供职工观阅；评选最美基层安全卫士，选优树典，形成争先创优的氛围。

                                      发挥全面从严治党优势在企业决策上相互融合

        坚持民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策制度。制定《“三重一大”决策制度暂行办法》《党总支会议议事规则》，把党总支会研究讨论作为经理层决策重大问题的前置程序。在重要人事任免方面，对中层管理岗位的进行选聘，严格制定标准、规范程序，采取了竞争上岗、全程纪实、任前考察公示的方式，确保了干部任免公开、公平、公正；大额资金使用严格执行集团公司资金“收支两条线”管理制度执行，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理，仅2020年上半年召开党总支会36次，研究“三重一大”事项45次。

        多年来，鲁泰环保建材公司通过党建工作与企业生产经营深度融合产生的效果不言而喻。先后荣获中共济宁市委、济宁市人民政府联合颁发的全市生态环保工作“先进企业”称号；水泥行业二级安全标准化企业；2018-2019年第一批秋冬季错峰生产绿色标杆企业；国家工信部“绿色制造企业”称号；山东省建材协会颁发的“山东省水泥生产企业优秀标准化化验室”称号；“葛洲坝水泥杯”全国第十七次水泥品质指标检验大对比“全优奖”称号；山东省人民政府颁发的“资源综合利用先进单位”等荣誉称号。